Credito d'immagine: NASA
Un nuovo rapporto pubblicato giovedì dall'ispettore generale della NASA afferma che l'agenzia ha troppi astronauti per il numero di voli navetta. Al dicembre 2002, 53 dei 116 astronauti dell'agenzia dovevano ancora andare nello spazio a causa di un minor numero di voli navetta di quanto inizialmente previsto; quelli che dovevano essere 8 o 9 voli all'anno finivano per essere solo cinque volte l'anno. Ironia della sorte, questo rapporto è stato preparato prima del Columbia disastro, quindi la perdita di un altro orbiter peggiorerà ulteriormente questo problema. Gli astronauti selezionati per la classe 2004 probabilmente non arriveranno nello spazio fino al 2009.
La recensione "Migliorare la gestione del corpo degli astronauti" (G-01-035) è stata pubblicata presso la NASA Office of Inspector General Web.
L'ufficio ispettore generale della NASA (OIG) ha valutato la gestione del corpo degli astronauti. L'OIG ha valutato se il corpo di astronauti della NASA fosse usato in modo efficace, sosteneva la missione attuale e futura dell'Agenzia ed era gestito in conformità con le politiche e le procedure governative. Abbiamo condotto questa revisione perché la gestione efficace del corpo degli astronauti è parte integrante del successo della missione della NASA.
La pubblicazione del nostro rapporto era prevista in forma definitiva nel febbraio 2003. Tuttavia, quando lo Space Shuttle Columbia e il suo equipaggio furono persi, decidemmo di ritardare il rilascio del rapporto fino a un momento più appropriato. Ora che la NASA sta lavorando per reclutare una classe di candidati astronauti del 2004 che comprende piloti, specialisti di missione e astronauti educatori, crediamo che le nostre raccomandazioni aiuteranno il processo decisionale.
Risultati della revisione
La sostanza del rapporto non è stata adattata per riflettere la perdita della Columbia o del suo equipaggio. Abbiamo trovato previsioni eccessivamente ottimistiche delle tariffe di volo future, una regolamentazione minima della selezione dei candidati astronauti e la necessità di assumere posizioni ingegneristiche presso il Johnson Space Center come fattori nel processo di assunzione degli astronauti dell'Agenzia. Di conseguenza, i costi per il programma degli astronauti erano più alti del necessario e non tutte le persone addestrate per essere astronauti venivano utilizzate in modo commisurato al loro costoso addestramento. Abbiamo previsto che gli specialisti di missione della classe 2000 avrebbero aspettato in media 105 mesi per volare per la prima volta. Sulla base della nostra proiezione, l'ultimo specialista di missione in quella classe non volerebbe fino all'aprile 2010 (116 mesi dopo essersi unito al corpo degli astronauti).
raccomandazioni
Per aiutare l'Agenzia a garantire che le dimensioni del corpo siano maggiormente in linea con le esigenze della missione e del programma, abbiamo raccomandato che l'Agenzia stabilisca linee guida formali per alcuni aspetti del processo di selezione dei candidati astronauti, conducendo analisi più realistiche delle esigenze relative alle dimensioni del corpo dell'astronauta, documentare le ragioni per deviare da tali analisi e stabilire criteri formali per incarichi tecnici di astronauti.
Risposta della direzione
La gestione della NASA ha concordato con le nostre raccomandazioni e ha pianificato azioni correttive che riteniamo reattive.
Fonte originale: Comunicato stampa NASA
